Job Descriptionsด้านการสรรหาบุคลากรและค่าจ้าง
> วางแผนอัตรากำลังคนและแผนการสรรหาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ
> สรรหา/คัดเลือกบุคลากรให้เพียงต่อความต้องการของแต่ละหน่วยงาน
> พัฒนาเครื่องมือเพื่อช่วยในงานสรรหาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ
> วางแผนกำหนดโครงสร้างผลตอบแทนให้เหมาะสมในแต่ละตำแหน่งงาน
> ดูแลและตรวจสอบการจัดทำเงินเดือนและค่าจ้างของพนักงาน
ด้านพัฒนาฝึกอบรมบุคลากร
> วางแผนและพัฒนาระบบการพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ (IDP) และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning)
> พัฒนาความรู้/ความสามารถของทีมงานและบุคลากรให้มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน (PMS)
> การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ (HROD) มาประยุกต์ใช้ได้อย่างเหมาะสม เช่น Performance Management System, Talent Management, Succession Planning , Engagement Survey เป็นต้น
ด้านการพัฒนา, รายงานและอื่น ๆ
> พัฒนาเครื่องมือ/เทคโนโลยีที่ทันสมัยเพื่อช่วยในการทำงานด้านการสรรหาและฝึกอบรม, ฯลฯ
> มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมทางด้านแรงงานสัมพันธ์และการพัฒนาศักยภาพพนักงาน
> สรุปรายงานการปฏิบัติงานประจำสัปดาห์/เดือน/ปี เช่น ประสิทธิภาพด้านการสรรหาบุคลากร, การฝึกอบรม และที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับเป้าหมายของฝ่าย และสอดคล้องตามข้อกำหนด ISO
Qualifications - อายุ 30-45 ปี
- วุฒิปริญญาตรี (อย่างน้อย) สาขาทรัพยากรมนุษย์หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ (สรรหา, ฝึกอบรม, เงินเดือน) ไม่น้อยกว่า 3-5 ปี
- มีชำนาญในการสรรหาพนักงานระดับปฏิบัติการ และระดับเจ้าหน้าที่สำนักงานขึ้นไป
- สามารถขับรถยนต์ได้, เดินทางไปปฏิบัตินอกสถานที่ได้ (เป็นครั้งคราว)
- สามารถใช้โปรแกรม Excel ได้ดี เช่น Pivot Table, Vlookup และ Power BI
- มีทักษะในการเจรจาต่อลอง
How to apply- สมัครผ่านทาง Jobthai
- ส่งใบสมัครและเรซูเม่พร้อมระบุตำแหน่งที่สนใจมาทาง E-mail
Contactsฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท เอ็ม คอนกรีต จำกัด
429/33 หมู่บ้านพรีเมี่ยมเพลส9 ถ.สุคนธสวัสดิ์
Lat Phrao Lat Phrao Bangkok 10230
Locationทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ (Onsite)
Lat Phrao Lat Phrao Bangkok
Directionsรถเมล์สาย 156
รถเมล์สาย 178