JobThai
รับสมัครด่วน
Apr 3, 2025

Marketing Analyst Sup.

pin locationLocation
pin location

Sathon, Bangkok

salary iconSalary
salary icon25,000 - 40,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
- วิเคราะห์ข้อมูลการขาย/การตลาด - ประเมินผลการส่งเสริมการขาย - งานวิจัยการตลาด - งานแผนงานการตลาด - วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้า - รวบรวมข้อมูลทำรายงาน - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย - ประจำ สาทร ซ.10 สถานีรถไฟฟ้าเซนหลุยส์ - ทำงานจันทร์-เสาร์ (เสาร์ครึ่งวัน/WFH)
Qualifications
  1. เพศชาย-หญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
  2. วุฒิ ปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาการตลาด/สาขาสถิติ หรือที่เกี่ยวข้อง
  3. มีความรู้เกี่ยวกับตัวเลขและการคำนวณได้ดี
  4. มีประสบการณ์บริหารงานขาย/ตลาด สินค้าอุปโภคบริโภค อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
  5. มีเงินสดค้ำประกันตามเงื่อนไข
How to apply
- สมัครงานผ่านทาง JobThai.com (Click Apply Now) - สมัครผ่านทาง E-mail - สมัครได้ด้วยตนเอง ในวันและเวลาทำการ - สอบถามเพิ่มเติมที่เบอร์ด้านล่าง
Contacts
คุณชื่นจิตร, คุณดลนภัส
บริษัท ซันยางอุตสาหกรรมอาหาร จำกัด
112 ถ.สาทร 10
Si Lom Bang Rak Bangkok 10500
Tel. : 02-266-5590 ต่อ 112
Email : sunyangfood_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-266-5351
Location
ใกล้สถานีรถไฟฟ้าเซนต์หลุยส์ ปากซอยสาทร 10
Sathon Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer