JobThai
รับสมัครด่วน
Nov 19, 2024

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ปทุมวัน

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Pathum Wan, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon15,000-25,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon3 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Qualifications
  1. ชายหรือหญิง อายุระหว่าง 22-45 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป
  3. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้อย่างดี
  4. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงาน มีความสารมารถในการเรียนรู้ได้ดี
  5. สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดและค้างคืนได้
  6. สามารถขับรถยนต์ได้พร้อมมีใบขับขี่
  7. มีความกระตืนรือร้น และมองโลกในแง่ดี มีทักษะการเจรจาต่อรอง
  8. มีทัศนคติเชิงบวก มองโลกในแง่ดี ชีวิตต้องการความก้าวหน้าในอาชีพการงาน
How to apply
  • สมัครงานผ่านทาง JobThai
  • สมัครผ่านทาง E-mail
  • สมัครงานสัมภาษณ์ เริ่มงานทันที
  • Contacts
    ฝ่ายบุคคล
    APT Trans limited partnership
    349/146 ถ.พุทธมณฑล สาย2
    Bang Phai Bang Khae Bangkok 10160
    Tel. : 098-317-3672
    Email : apttrans_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
    LINE ID: @vhi1561m
    Location
    Wang Mai Pathum Wan Bangkok
    Application Methods
    Apply Now
    Apply by sending JobThai resume.
    Upload Files
    Apply by uploading resume, portfolio, etc.
    Send Email
    Apply by sending email.
    Easy Form
    Apply by filling your brief profile in the form.
    งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer