Apr 3, 2025
Restaurant Manager (Ruen Mallika Royal Thai Cuisine)
LocationKhlong Toei, Bangkok
Salary22,000-40,000 หรือตามตกลง
Vacancies2 อัตรา Apply
Job Descriptions
1.ควบคุมดูแลการทำงานภายในร้านทั้งหมด
2.บริหารการเพิ่มยอดขาย/งบประมาณค่าใช้จ่าย/วัตถุดิบ/ค่าแรง/และรายรับรายจ่ายของร้าน
3.ดูแลความรับผิดชอบของการเตรียมการเปิดและปิดร้านอาหรในแต่ละวัน
4.ตอบสนองความพึงพอใจของผู้รับบริการและติดตามแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น
5.ตรวจสอบตารางการทำงานของพนักงานเพื่อให้มีบุคคลากรที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน
6.ควบคุมดูแลการให้อุปกรณ์เครื่องใช้ต่างๆ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
7.ทำสรุปผลการปฏิบัติงาน รายงานต่อผู้บังคับบัญชา เช่น ผลการปฏิบัติงาน ปัญหาและการแก้ไขปัญหา รายงานการขายและ stock เป็นต้น
Qualifications
- หญิง อายุ 25-45 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขา การโรงแรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- บุคคลิกภาพดี มีความเป็นผู้นำ
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการสื่อสาร วิเคราะห์และแก้ไขปัญหา
- เป็นคนมีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- ซื่อสัตย์ ขยัน และรักความสะอาด
- มีมนุษยสัมพันธ์ดีและรักงานบริการ
- มีประสบการณ์ด้านร้านอาหาร 3-5 ปีขึ้นไป
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่านทาง Jobthai
Contacts
LINE ID: 0638287662
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท มัลลิการ์ อินเตอร์ ฟู๊ด จำกัด
13/10 ถนนประเสริฐมนูกิจ แขวงนวมินทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร 10230
Tel. : 02-946-1000 ต่อ 621
Email : mallika_09@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : http://www.mallikainterfood.com
LINE ID: 0638287662Location
สถานที่ทำงาน : 189 ซอย เศรษฐีทวีทรัพย์ แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
Khlong Toei Khlong Toei Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer