JobThai
รับสมัครด่วน
Apr 29, 2025

Sales Admin / Sales Project

pin locationLocation
pin location

Min Buri, Bangkok

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
hybrid work iconHybrid Work
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
- จัดทำใบเสนอราคา จัดทำเอกสารต่างๆ - วางแผนการสั่งซื้อและดูแล Stock - จัดเก็บเอกสารและบันทึกข้อมูลต่างๆ - ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
Qualifications
  1. เพศหญิง อายุ 30ปี ขึ้นไป
  2. จบการศึกษาระดับ ปวช. ขึ้นไป
  3. สามารถใช้ Microsoft office ได้ดี
  4. มีความแม่นยำและความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
  5. พร้อมที่จะเรียนรู้งาน อดทนภายใต้ความกดดันได้ดี
  6. มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
  7. ทำงานวันจันทร์-วันเสาร์
  8. สื่อสาร ภาษาจีนได้ จะพิจารณา เป็นพิเศษ
How to apply
- ส่งใบสมัครทางอีเมล์ - ติดต่อทางโทรศัพท์ (วันจันทร์-เสาร์ 09.00-17.00) - สมัครผ่านทาง Jobthai.com
Contacts
คุณหมวย
Thana Group
10 Romklao Minburi และ57/6 Ko.Samui Sarat thani
Min Buri Min Buri Bangkok
Tel. : 02-540-7111-5, 099-295-4466 (วันจันทร์-เสาร์ 09.000-17.00)
LINE ID: @ThanaWoods
Location
รายได้ดี ผลตอบแทนสูง
Min Buri Min Buri Bangkok
Directions
ดูแผนที่ในเว็บไซด์www.thanawoods.com และ www.thanagroup.com
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer