1. ปรับค่าจ้างเมื่อบรรจุ และ ปรับประจำปี
2. โบนัสทุกปี
3. นำเที่ยวประจำปี
4. งานเลี้ยงและกีฬาประจำปี
5. ทุนการศึกษาบุตร
6. ทองคำอายุงาน 10 ปี และ 20 ปี
7. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4% - 9 %
8. สวัสดิการซื้อบ้านกับธนาคารอาคารสงเคราะห์
9. ค่าครองชีพ 500 บาทต่อเดือน (ค่าจ้างไม่เกิน 10,000 บาท) / ค่าครองชีพเพิ่ม 2,500 บาทต่อเดือน (อายุงานเกิน 1 ปี)
10. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น ค่าอาหาร 40 บาทต่อวัน/ ค่าเดินทาง 30 บาทต่อวัน (เฉพาะเข้ากะและวันหยุด) / ค่ากะ 190 บาท
11. ค่ารักษาพยาบาล 50,000 บาทต่อปี
12. เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต 50,000 บาท (อุบัติเหตุ 100,000 บาท ผู้บริหารเสียชีวิต 100,000 บาท(อุบัติเหตุ 200,000 บาท)/ ช่วยเหลือญาติเสียชีวิต 10,000 บาท/ เงินช่วยงานสมรส 1,000 บาท/ เงินช่วยค่าคลอดบุตร 1,500 บาท/ ปี ลาสมรส 3 วันได้รับค่าจ้าง/ ลางานศพ 3 วันได้รับค่าจ้าง/ ลาพักร้อนอายุงาน สูงสุด 15 วัน/ ลาบวชอายุงาน 1 ปีลาได้ 15 วัน อายุงาน 3 ปีลาได้ 30 วัน/ ลาคลอดได้ 98 วัน และลาราชการทหาร เป็นต้น