*เงินเดือน
*เงินรางวัลประจำเดือน (monthly performance incentive)
*เงินทิป
*ประกันสังคม
*กองทุนเงินทดแทน
*ประกันชีวิต กรณีเกิดอุบัติเหตุ
*วันหยุดประจำปีบริษัท
*วันลาตามกฎหมาย เช่น ลาป่วย ลาคลอด ฯลฯ
*ฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพตลอดทั้งปี
*จัดเลี้ยงประจำปี
*ข้าวกลางวัน
*ค่าทันตกรรม
*หยุดพักร้อนประจำปี
*เครื่องแบบพนักงาน
*เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ (คลอดบุตร งานแต่งงาน งานศพ)
*ซือ้รถยนต์และสินค้าบริษัทในราคาพิเศษ
*ค่าแนะนำการซื้อสินค้าบริษัท*ค่าแนะนำพนักงาน