1. เงินเดือนตามวุฒิและโครงสร้าง
2. โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
3. ปรับค่าจ้างประจำปี
4. เบี้ยขยันแบบขั้นบรรไดสูงสุด 1,000 บาท/เดือน
5. รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี (รับประกาศนียบัตร + เงิน 10,000 บาท)
6. รางวัลอายุงาน ทองคำหนัก 1-2 บาท
7. ข้าวเปล่าฟรี และอาหารกลางวันราคาถูก
8. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ
9. ค่ารักษาพยาบาล (นอกจากประกันสังคม)
10. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
11. กองทุนฌาปณกิจ (พ่อ / แม่ และพนักงาน)
12. เครื่องแบบพนักงาน
13. รถรับ-ส่ง 13 เส้นทาง