1. ประกันสุขภาพกลุ่ม
2. ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุ
3. ประกันสังคม
4. ค่าทำฟัน/ตัดแว่น
5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
6. ตรวจสุขภาพประจำปี
7. เครื่องแบบพนักงาน
8. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ (คลอดบุตร / อุปสมบท / มงคลสมรส / เสียชีวิต)
9. วันหยุดนักขัตฤกษ์ปีละ 15-17 วัน
10. วันลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน
11. กิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ เช่น ท่องเที่ยวประจำปี, งานเลี้ยงปีใหม่ เป็นต้น
12. โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการของบริษัทฯ