1. เบี้ยขยัน ( 200-500 บาท )
2, ประกันสังคม
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. หยุดเสาร์ที่2,4 ของเดือน
5. หอพักพนักงาน
6. เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
7. รถรับส่ง
8. โบนัสประจำปี( ตามผลประกอบการของบริษัทฯ )
9. งานเลี้ยงประจำปี
10. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
11. เงินทุนการศึกษาบุตรบุตร
12. กองทุนเงินทดแทน
13. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
14. ปรับขึ้นเงินเดือนทุกปี ( ตามผลประกอบการของบริษทฯ )