1. ประกันสุขภาพ AIA
2. สังสรรค์ประเดือน (200บาท/คน)
3. สัมมนาต่างจังหวัด 1 ครั้ง/ปี
4. เค้กวันเกิด
5. ประกันสังคม
6. จัดฝึกอบรมเพื่อเพิ่มความรู้ให้กับพนักงาน
7. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี (ไม่จำเป็นต้องหยุดตรงวัน สามารถรวมเพื่อหยุดยาวได้)
8. วันหยุดพักร้อน 7 วัน เมื่อครบปี และเพิ่มปีละ 1 วัน (ไม่จำเป็นต้องหยุดตรงวัน สามารรวมเพื่อหยุดยาวได้)
9. มีเสื้อพนักงานให้
10. Monthly company dinner