1. ปรับรายได้ (5-10%ต่อปี)
2. มีโบนัส/เงินพิเศษ (ตามผลประกอบการ)
3. ประกันสังคม
4. ได้สิทธิ์ลากิจ 6 วันต่อปี
5. สิทธิ์วันหยุดพักผ่อนประจำปี6-10วัน
6. เสื้อฟอร์มพนักงาน
7. มีประกันชีวิตฟรี
8. มีเบี้ยขยัน 300-500 บาทต่อเดือน
9. เงินรางวัลพนักงานดีเด่นและส่งเที่ยวต่างประเทศ
10. เบี้ยเลี้ยงประจำวัน
11. ค่าคอมมิชชั่น (เฉพาะตำแหน่ง)
12. จัดเที่ยวประจำปี
13. งานเลี้ยงปีใหม่
14. ค่าที่พัก (เฉพาะตำแหน่ง)
1.5 ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง)
(ทำงานวันจันทร์-เสาร์)