1.ประกันสังคม
2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.ประกันอุบัติเหตุ
4.ตรวจสุขภาพประจำปี
5.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
6.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ )
7.ปรับเงินเดือนประจำปี
8.ของเยี่ยมพนักงาน
9.เงินช่วยเหลือ กรณีบิดา-มารดา สามี-ภรรยา บุตร เสียชีวิต
10.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
11.ส่วนลดพิเศษราคาพนักงาน
12.วันหยุดนักขัตฤกษ์ /วันลาพักร้อน