1.หอพักสวัสดิการ
2.โบนัสประจำปี
3.ปรับเงินเดือนประจำปี
4.เบี้ยขยันสูงสุด 500 บาทต่อเดือน
5.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7.ค่าครองชีพ ค่าอาหารทุกวัน
8.กองทุนการศึกษาบุตร
9.ยูนิฟอร์ม ฟรี
10.รถส่งพนักงาน
11.งานเลี้ยงและของขวัญปีใหม่
12.มีการอบรมเพื่อเพิ่มความรู้ความสามารถ
13.ตรวจสุขภาพประจำปี
14.กิจกรรมช่วยเหลือสังคม
15.ประกันสังคม, ฯลฯ
16.เงินช่วยเหลือกรณี มงคลสมรส,บวช,งานบุญ, ฯลฯ