Âāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļĩāđ 15,000 + āļāļēāļ āļāļđāļāļēāļĄāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī
ÂāđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāļ§āļąāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ
 āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ
 āđāļāđāļēāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
ÂāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļąāļĄāļĄāļāļē
ÂāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
ÂāļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
ÂāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ
 Quarterly Incentive based bonus
Âāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ
 āļāļąāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļŦāļĄāđ