1.หอพัก
2.ชุดฟอร์ม 5 ชุด/ปี
3.รถรับส่งพนักงาน
4.ค่าทักษะ
5.ค่าครองชีพ
6.ค่าเบี้ยเลี้ยง
7.อบรม/สัมมนานอกสถานที่
8.โบนัส
9.ปรับประจำปี
10.ประกันภัยกลุ่ม
11.ตรวจสุขภาพประจำปี
12.วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 10 วัน/ปี
13.วันหยุดประเพณี 13 วัน/ปี
14.อบรม/ดูงานต่างประเทศ
15.เงินช่วยเหลือต่างๆ
ฯลฯ