• เงินเดือนประจำและปรับฐานเงินเดือนประจำปีและโบนัส (ตามเงื่อนไข)
• มีประกันสังคม
• เบี้ยขยัน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ตามเงื่อนไข)
• วันลาพักร้อน สูงสุด 14 วัน ลาพักร้อนไม่หมดคืนเงินให้
• มี OT
• Incentive (ตามเงื่อนไข และไตรมาส ของบริษัทฯ)
• มีวันหยุดประจำปี ไม่น้อยกว่า 13 วัน
• สวัสดิการอื่นๆ เช่น มีสวัสดิการวันเกิด กิจกรรมท่องเที่ยวต่างจังหวัด สังสรรค์ประจำปี เป็นต้น
• วันทำงานอาทิตย์ละ 5 วัน หยุด 2 วัน