- โบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี
- ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
- ประกันสุขภาพ (ช่วยเหลือค่ารักษายามเจ็บป่วยหรือเกิดอุบัติเหตุ นอกเหนือจากเงินประกันสังคม)
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เพื่อเป็นหลักประกันความมั่นคงทางการเงินแก่พนักงาน)
- เงินรางวัลตามอายุงาน
- ชุดยูนิฟอร์มสำหรับการทำงานช่าง (แจกใหม่ทุกปี)
- อุปกรณ์ป้องกันอันตราย (หมวก, รองเท้า, แว่นตานิรภัย ฯลฯ)
- การตรวจสุขภาพประจำปี (ตรวจเพิ่มเติมพิเศษสำหรับทีมช่าง)
- งานเลี้ยงปีใหม่, กิจกรรมช่วยเหลือสังคม
- กิจกรรมเพื่อพัฒนาสุขภาวะของพนักงาน (Well being)
- การฝึกอบรมนอกสถานที่เพื่อเสริมสร้างการทำงานเป็นทีม (Team Building)