1.ประกันสังคม
2.เงินโบนัสประจำปี
3.เงินรางวัลพนักงานดีเด่น
4.ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง)
5.การจ่ายเงินพิเศษ INCENTIVE 3 ครั้ง / ปี
6.การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน
7.การมอบรางวัลพิเศษ “พัฒนาการพนักงานอายุงานนาน”
8.ส่งพนักงานไปอบรมนอกสถานที่
9.การท่องเที่ยวประจำปี
10.การแข่งขันกีฬาประจำปี
11.การตรวจสุขภาพประจำปี
12.งานจัดเลี้ยงประจำปี
13.ประกันอุบัติเหตุ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.เบี้ยขยัน เดือนละ 1,000.- บาท
15.ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
16.ค่าน้ำมันรถยนต์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
17.Uniform (เฉพาะบางตำแหน่ง)
18.เงินช่วยเหลือครอบครัวพนักงานกรณี ต่างๆ