1.ประกันสุขภาพ/ประกันชีวิต
2.เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.ตรวจสุขภาพประจำปี
4.วันหยุดประจำปี ไม่น้อยกว่า 14 วันต่อปี
5.วันลาพักผ่อนประจำปี(พักร้อน) 10 วันต่อปี
6.วันหยุดสำหรับกิจธุระ(ลากิจ) 10 วันต่อปี
7.เงินค่าตอบแทนพิเศษ (โบนัส) ขึ้นกับผลการปฏิบัติงานประจำปี
8.ปรับเงินเดือนประจำปี
9.ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
10.เบิกค่าทันตกรรม 5,000 บาทต่อปี
11.ปฎิบัติงาน วันจันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์ - อาทิตย์