- ประกันสังคม
- เสื้อฟอร์มของบริษัท
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่น้อยกว่า 13 วัน/ปี
- ลาพักร้อน 6+1 วันต่อปี (พักร้อน 6 วัน หยุดวันเกิด 1 วัน)
- ลากิจตามความเป็นจริง ไม่เกิน 3 วันต่อปี
- เบี้ยขยัน
- โบนัสตามผลงาน
- ปรับเงินเดือนประจำปี ตามความสามารถ และผลงาน
- ซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพนักงาน
- ทำงานจันทร์-เสาร์ 8.00น.-17.00น.