1.ชุดพนักงานปีละ 3 ชุด
2.ค่ากะกลางคืน เริ่มต้น 70 บาท/กะ
3.ค่าเบี้ยขยัน 500, 800 และ 1,000 บาท/เดือน
4.รถรับ - ส่ง 4 สาย (สายรังสิต อยุธยา บางปะอิน และวังน้อย)
5.อาหารฟรี 2 มื้อต่อวัน (ข้าว + กับข้าว + ขนม/ผลไม้)
6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ส่วนของพนักงานสูงสุด 15% ส่วนสมทบของบริษัทฯ สูงสุด 8%)
7.ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
8.ตรวจสุขภาพประจำปี
9.ค่ารักษาพยาบาลและค่าทันตกรรมของพนักงานและบุคคลในครอบครัว 10,000 บาท/ปี(สะสมได้ย้อนหลัง 1 ปี)
10.เงินช่วยเหลือกรณีสมรส
11.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
12.เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยน้ำท่วม
13.เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร
14.เงินรางวัลครบอายุงาน 5,000 - 20,000 บาท
15.ประกันชีวิตกลุ่ม วงเงินประกัน 100,000 บาท
16.กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
17.งานเลี้ยงปีใหม่
18.โบนัสปีละ 2 ครั้ง (ตามผลกำไรของบริษัท)
19.วันทำงานปกติ วันจันทร์ - วันศุกร์ (หยุดเสาร์-อาทิตย์)
20.โครงการเงินกู้สินเชื่อเพื่อพนักงาน