1.ประกันสังคม
2.กองทุนเงินทดแทน
3.เบี้ยเดินทาง 200 บาท/เดือน (เจ้าหน้าที่ประจำโรงงาน)
4.เบี้ยขยันเริ่มต้น 350 บาท สูงสุด 600 บาท/เดือน
5.เบี้ยที่พักอาศัย 500 บาท/เดือน
6.เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจ
7.ชุดยูนิฟอร์ม
8.วันพักร้อน สูงสุด 14 วัน
9.ทำเบาะรถในราคาพนักงาน
10.จัดเลี้ยงประจำปี
11.ปรับเงินประจำปี (ตามผลงานการทำงาน)
12.โบนัสตามผลประกอบการ