1.ประกันสังคม
2.ปรับเงินประจำปี
3.ชุดยุนิฟอร์ม
4.เบี้ยขยัน
5.ประกันอุบัติเหตุ
6.เงินช่วยเหลืองานฌาปณกิจ
7.พักร้อนสูงสุด 12 วัน
8.เบี้ยเลี้ยงทำงานต่างจังหวัด
9.เงินช่วยเหลือกรณีสมรสหรือมีบุตร
10.การตรวจสุขภาพประจำปี
11 เงินช่วยเหลือพนักงาน/ครอบครัวเสียชีวิต
12.เงินค่าของเยี่ยมกรณีพนักงานเจ็บป่วยต้องนอนพักในโรงพยาบาล