- โบนัสประจำปี
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- รางวัลอายุงาน
- เบี้ยขยัน
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าที่พัก
- ค่าคอมมิชชั่น
- ค่า Incentive
- ค่าครองชีพ
- ชุดฟอร์ม
- ลากิจ 5 วันต่อปี โดยได้รับค่าจ้าง
- ลาพักร้อนสูงสุด 10 วันต่อปี
- เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น มงคลสมรส, คลอดบุตร,ฌาปนกิจสงเคราะห์, กรณีบ้านเกิดภัยพิบัติหรือเพลิงไหม้ เป็นต้น
- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน