1.การบรรจุเป็นพนักงานประจำรายเดือน
2.การปฏิบัติงานวันจันทร์ - วันศุกร์
3.การันตีโบนัส 2-4 เดือน
4.ค่ารักษาพยาบาล
5.ประกันชีวิต
6.เบี้ยขยัน
7.ค่าครองชีพ
8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9.ค่ากะ
10.โอที
11.เงินกู้ยืม
12.ชุดยูนิฟอร์ม
13.รถรับส่งพนักงาน
14.ท่องเที่ยวประจำปี
15.งานเลี้ยงปีใหม่
16.เงินช่วยเหลือและวันหยุดกรณีบิดามารดาเสียชีวิต วั
17.นพักร้อน 7-17 วัน
18.ฯลฯ