1. ค่ารักษาพยาบาล (50,000 บาท/ปี)
2. สวัสดิการค่าเล่าเรียนบุตร (5,000 บาท/ปี)
3. เบี้ยขยัน 300 บาท/เดือน (พนักงานผลิต)
4. สวัสดิการบุตรแรกเกิด
5. ฌาปนกิจศพ สำหรับบิดา มารดา และบุตร
6. กระเช้าเยี่ยมไข้
7. รางวัลพนักงานอายุงาน 8 ปี 15 ปี และ 20 ปี
8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9. ลากิจพิเศษ
10.สวัสดิการเฉพาะตำแหน่งงาน
11.งานสังสรรค์ประจำปี
12. โบนัส / ปรับเงินประจำปี ตามนโยบายบริษัทฯ
13. ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์
14. พักร้อน 6 วัน (ปรับตามอายุงาน)