1. ประกันสังคม
2. กองทุนเงินทดแทน
3. OT
4. คอมมิชชั่น
5. เบี้ยขยัน
6. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-30 วัน (ตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด)
7. โบนัสประจำปี (ขึ้นกับผลประกอบการ)
8. ซื้อสินค้าราคาพนักงานรับส่วนลด 20%-50%
9. ชุดยูนิฟอร์ม
10. อาหารกลางวันฟรี
11. มีสวัสดิการรถรับส่งให้พนักงานตามที่บริษัทกำหนด
12. ประกันชีวิต
13. ประกันสุขภาพ
14. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
15. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
16. กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
17. กิจกรรมกีฬาสี
18. จัดเลี้ยงสังสรรค์วันเกิดประจำเดือนของพนักงาน
19. ส่วนสำนักงานทำงานจันทร์-ศุกร์ (ส่วนปฏิบัติการหยุดตามที่บริษัทกำหนด)
20. ฯลฯ