1.ประกันสุขภาพกลุ่ม
2.ประกันสังคม
3.ปรับเงินเดือนประจำปี
4.โบนัสตามผลประกอบการ
5.ค่าเดินทางและเบี้ยเลี้ยง(เฉพาะการออกไปปฎิบัติงานนอกสถานที่)
6.ชุดยูนิฟอร์มพนักงานประจำสาขา
7.ซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน
8.วันหยุดประจำปี 15 วัน/ปี
9.วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) 6 วัน/ปี
10.วันหยุดสำหรับกิจธุระ 3 วัน/ปี
11.วันหยุดสำหรับฌาปนกิจบุคคลในครอบครัว 3 วัน/ปี