1.เบี้ยขยัน
2.ประกันสังคม
3.กองทุนเงินทดแทน
4.ชุดฟอร์มพนักงาน
5.ทุนการศึกษาบุตร
6.การตรวจสุขภาพประจำปี
7.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
8.วันหยุดตามประเพณี 13 วันต่อปี
9.ฝึกอบรมเพิ่มทักษะในการทำงาน
10.กิจกรรมสันทนาการ สร้างความสามัคคี
11.โบนัส (ตามผลประกอบการ)
12.การปรับเงินประจำปี
ฯลฯ