- ปรับค่าจ้างประจำปี
- โบนัสประจำปี(ตามผลกระกอบการ)
- เบี้ยขยัน 300 - 500 บาท/เดือน
- ชุดยูนิฟอร์ม
- พักร้อน 7 - 15 วัน
- ลากิจ 7 - 15 วัน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- กิจกรรมวันเกิด
- วันหยุดประจำปี 13 วัน
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น แต่งงาน งานบวช กรณีพนักงานเสียชีวิตและครอบครัว
- ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน
- กองทุนประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
- สวัสดิการอื่นๆตามกฎหมายกำหนด