- ประกันสังคมและกองทุนทดแทน
- ประกันสุขภาพและประกันชีวิตครอบคลุมถึงบุตรและคู่สมรส
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5%
- ค่าอาหาร
- ค่าภาษา
- ค่าเดินทาง
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลืองานสมรส
- เงินช่วยเหลือการคลอดบุตรคนแรก
- เงินช่วยเหลือในกรณีเสียชีวิต บิดา/มารดา/สามี/ภรรยา/บุตร ที่ถูกต้องตามกฎหมาย
- พักร้อนปีกแรก 10 วัน (คำนวนให้ตามสัดส่วน) ปีต่อไป 15 วันและเพิ่มขึ้นปีละ 1 วัน สูงสุด 20 วัน