- ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
- เบี้ยเลี้ยง เบี้ยขยัน ค่าล่วงเวลา ค่ากะ(ฝ่ายโรงงาน)
- ท่องเที่ยวประจำปี ( ในประเทศ/นอกประเทศ )
- โบนัสประจำปี ( หากบริษัทฯมีกำไร )
- เสื้อยูนิฟอร์ม บัตรพนักงาน
- วันหยุดยาวในช่วงเทศกาลสงกรานต์ ปีใหม่ ( แต่ละฝ่ายหยุดยาวไม่เท่ากัน )
- ฝึกอบรม
- ตรวจสุขภาพประจำปีสำหรับพนักงานประจำ 1 ปีขึ้นไป
- ประกันสุขภาพสำหรับพนักงานประจำ 1 ปีขึ้นไป
วันหยุดแบ่งเป็น 3 ประเภท
ฝ่ายโรงงานผลิต หยุดวันอาทิตย์ วันเสาร์ไม่มี OT
ฝ่ายซัพพอตโรงงาน หยุดวันอาทิตย์ และพิเศษเดือนละ 1 ครั้งในวันเสาร์