1.โอทีค่าล่วงเวลา วันจันทร์-วันศุกร์ ทำงานเสาร์เว้นเสาร์ หยุดเสาร์ที่ 2 และ 4 ของเดือน หยุดทุกวันอาทิตย์
2.พักเบรค 2 รอบ เวลา 10.00 น./เวลา 15.00 น.
3.ประกันสังคม
4.ชุดพนักงาน 2 ชุดต่อปี
5.รองเท้า Safety 2 คู่ต่อปี
6.อุปกรณ์ Safety PPE
7.ค่าเดินทางวันละ 30 บาท
8.ค่าเบี้ยขยันทำงานล่วงเวลาชั่วโมงละ 7.50 บาท
9.ค่าความภักดีต่อองค์กร
10.เบี้ยขยันประจำเดือน 300-500-1,000 บาท
11.เงินพิเศษวันเกิด
12.เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด
13.ค่าความสามารถพิเศษ เช่น ขับรถโฟล์คลิฟท์ ทำ CNC
14.ลาพักร้อน 6 วันต่อปี อายุงาน 1 ปีขึ้นไป
15.ลาป่วยได้รับค่าจ้าง 30 วันต่อปี (มีใบรับรองแพทย์)
16.ลากิจได้รับค่าจ้าง 4 วันต่อปี
17.เที่ยวต่างจังหวัดและจัดงานปีใหม่
18.โบนัสและปรับค่าจ้างประจำทุกปี
19.ประกันชีวิต
20.วันหยุดประเพณี 13 วัน (ตามประกาศบริษัท)