1.ประกันสังคม
2.ประกันกลุ่มบริษัท
3.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
4.โบนัสประจำปี
5.ปรับเงินเดือนประจำปี
6.ตรวจสุขภาพประจำปี
7.กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
8.วันหยุดพักร้อนสูงสุด 15 วัน(ตามอายุงาน)
9.วันหยุดประเพณี 15-16 วันต่อปี
10.ค่าน้ำมันรถ/ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง)
11.ค่าเบี้ยเลี้ยงรายวัน วันละ 80บาท/วัน