-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ค่าวิชาชีพ
-จัดที่พัก (ตามเงื่อนไขของบริษัท)
-รางวัลตอบแทนการทำงานครบรอบครบรอบ 5 ปี และ15 ปี
-เบี้ยขยันรายเดือนและรายปี
-ประกันอุบัติเหตุ / ค่ารักษาพยาบาล
-กองทุนประกันสังคม
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-พักร้อนประจำปี
-เงินโบนัสประจำปี
-เครื่องแบบชุดฟอร์มพนักงาน
-เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
-งานเลี้ยงประจำปี
-กระเช้าเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วยและรักษาตัวในโรงพยาบาล