-ค่าที่พัก เพิ่มเติมจากเงินเดือน
-ค่าเดินทาง เพิ่มเติมจากเงินเดือน
-ส่วนแบ่งยอดขาย
-โบนัสประจำปี
-ประกันสุขภาพ
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-เงินช่วยเหลือกรณีพนักงาน/ญาตีสายตรง เสียชีวิต
-เงินช่วยเหลือกรณีแต่งงาน-คลอดบุตร
-วันหยุดประเพณี 13 วันต่อปี
-วันลากิจ 6 วัน/ปี
-วันหยุดพักร้อน 12-15 วัน/ปี
-กิจกรรมนันทนาการ ท่องเที่ยว