1. ทำงาน 6 วัน
2. พิจารณาปรับเงินเดือนประจำปี
3. พิจารณาโบนัสประจำปี
4. ค่าโทรศัพท์
5. ค่าเดินทาง
6. Outing ประจำปี
7. Outing ตามโอกาสพิเศษ
8. วันหยุดตามประเพณี
9. วันหยุดพักร้อนประจำปี (เพิ่มตามอายุงาน)
10. วันลากิจ ลาป่วย และลาอื่นๆ ตามกฎเกณฑ์บริษัท
11. ประกันสังคม