สวัสดิการ
1. ประกันสังคม
2. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
3. โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
4. ส่วนลดในการซื้อสินค้า
5. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
6. Staff Party ตามนโยบาย
7. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
8. การปรับอัตราค่าจ้างประจำปี
9. เบี้ยขยันแบบขั้นบันได (400 - 600 - 800 - 1,000)
10. ค่าทำงานล่วงเวลา