1) เงิน Incentive รายเดือนกรณีเรียกเก็บเงินจากลูกหนี้ได้ตามเป้าหมาย
2) โบนัส 1 เดือนตอนสิ้นเดือนธันวาคมของทุกปี
3) โบนัสเพิ่มเติมตอนต้นปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
4) ประกันสังคม
5) วันลาพักร้อน 6-10 วันต่อปี (ขึ้นอยู่กับอายุงาน)
6) ประกันสุขภาพ คุ้มครองสูงสุด 4,000 บาทต่อปี (เพิ่มเติมให้นอกเหนือจากประกันสังคม)
7) ค่าโทรศัพท์ 300 บาทต่อเดือน
8) เบี้ยเลี้ยงกรณีไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด
9) เงินพิเศษอายุงานครบ 3 ปี, 5ปี, 7ปี
10) เบี้ยขยัน
11) ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ (หยุดเสาร์-อาทิตย์) เวลาทำงาน จันทร์ - ศุกร์ เวลา 8:00 ถึง 17:30 น.
12) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ