1.เงินพิเศษอื่นๆ
2.ประกันสังคม
3.ตรวจสุขภาพประจำปี
4.งานเลี้ยงปีใหม่
5.วันหยุดตามกฏหมาย
6.ลาพักร้อน 6-12 วัน
7.วันลาพิเศษอื่นๆ (ลางานศพ , ลาแต่งาน และ อื่นๆ)
8.วันหยุดนบริษัท 12- 30วัน โดยประมาณ
8.เวลาทำงานยืดหยุ่น
9.อบรมเพิ่มทักษะศักยภาพ ความรู้
10.กิจกรรมสังสรรค์ภายในองค์กร
11.วันหยุดยาวสงกรานต์และปีใหม่