1 ปรับเงินเดือนอย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี ตามโครงสร้างงานบริษัท
2 โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
3 ประกันสังคม
4 ชุดฟอร์ม บริษัท
5 เบี้ยขยัน ค่าล่วงเวลา
6 ค่าอาหารกลางวัน
7 ค่าเข้ากะ พิเศษ
8 ค่าน้ำมัน
9 กินเลี้ยงและได้รับของขวัญประจำปี
10 ได้รับของขวัญวันเกิดจากบริษัท
11 เที่ยวประจำปี
12 อื่นๆ