1. มีการอบรมด้านต่างๆ ภายในบริษัท ทั้งเรื่อง IT, ชีวิต, การลงทุน เช่น UX/UI Design, กองทุนรวม, การเล่นหุ้น
2. 90% นั่งทำงานออนไลน์จากที่บ้าน/ต่างจังหวัด เข้าออฟฟิตเพื่อประชุมและร่วมกิจกรรมต่างๆ เดือนละ 2 วันเป็นอย่างน้อย
3. ไม่มีออฟฟิต ส่วนมากเราใช้ Co-Working Space เป็นออฟฟิตในการนั่งประชุมทำงาน
4. ใส่ชุดเล่นมาทำงานได้ เช่น เสื้อยืด กางเกงยีน รองเท้าผ้าใบ
5. เดินทางเข้าออฟฟิต เบิกค่าเดินทางได้เหมาจ่ายวันละ 100 บาท
6. เดินทางไปพบลูกค้า เบิกค่าเดินทางได้ตามจริง ครอบคลุมการใช้บริการเช่น Grab
7. ปาร์ตี้บริษัทเดือนละ 1 ครั้ง เช่น ทานอาหารกลางวัน, ดูหนัง, เล่นบอร์ดเกมส์, Laser Game เป็นต้น
8. มีชุดยูนีฟอร์มบริษัท ให้ปีละ 1 ตัว (ทุกคนช่วยกันเสนอความคิดเห็น)
9. สนับสนุนเงินอบรม คนละ 7,000 บาท/ปี ใช้ได้ทั้งคอร์สอบรม, ตั๋วงานสัมนาในไทยและต่างประเทศ ครอบคลุมค่าเดินทางไปอบรมด้วย (ใช้สิทธิได้เมื่อผ่านโปรเท่านั้น)
10. วันลาพักร้อนสูงสุด 14 วันต่อปี สะสมวันลาพักร้อนปีนี้ไปทบปีหน้าได้สูงสุด 5 วัน และวันหยุดประจำปี
11. มีประกันชีวิต, ประกันอุบัติเหตุ, ประกันสุขภาพ (ผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก) และมีประกัน