- ค่ากะ
- ค่าทักษะ
- ค่าล่วงเวลา
- ชุดฟอร์มพนักงาน
- ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
- กิจกรรมต่าง ๆ ภายในบริษัท
- เงินช่วยเหลือพนักงานและครอบครัว (กรณีเสียชีวิต)
- เงินช่วยเหลือทุนการศึกษาบุตร
- การฝึกอบรมภายในและภายนอกบริษัท
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสประจำปี
- สวัสดิการอื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด