1.ค่านายหน้า / ค่าคอมมิชชั่น
2.เงินชดเชยลาพักร้อน (กรณีไม่ใช้ลาพักร้อน)
3.ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง เช่น ค่าน้ำมัน ค่าทางด่วน ค่าเสื่อมรถยนต์
4.ค่าโทรศัพท์
5.ชุดฟอร์มบริษัท
6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ลูกจ้าง 15% : นายจ้าง 15%)
7.ประกันชีวิต
8.ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ
9.ค่ารักษาพยาบาล 20,000 บาท / ปี (ส่วนเกินจากเบิกประกัน)
10.ตรวจสุขภาพประจำปี
11.ท่องเที่ยวประจำปี
12.เงินสนับสนุนในโอกาสต่างๆ เช่น งานแต่งงาน งานบวช งานศพ ฯ
13. ประกันสังคม
14. กองทุนเงินทดแทน