-กองทุนประกันสังคมและกองทุนทดแทน
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-เครื่องแบบพนักงาน
-สิทธการลาตามกฎหมาย
-เบี้ยขยัน ( 300,350,400)
-พักร้อน 6 วัน/ปี
-ลากิจ 6 วัน/ปี
-หอพักพนักงาน (ตามเงื่อนไข)
-โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
-งานเลี้ยงสังสรรค์(ตามผลประกอบการ)
-เงินปรับประจำปี (ตามผลการปฏิบัติงาน)