1.ปรับเงินเดือนประจำปี
2.โบนัสประจำปี
3.ประกันสังคม
4.ประกันอุบัติเหตุ
5.ท่องเที่ยวประจำปี
6.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
7.ชุดฟอร์มพนักงาน
8.เงินเบิกล่วงหน้า (รายสัปดาห์)
9.เบี้ยขยัน 300,300,1000 บาท
10.สวัสดิการที่พัก(เฉพาะตำแหน่ง)
11.ค่าเดินทาง(เฉพาะตำแหน่ง)
12.เบี้ยเลี้ยง(เฉพาะตำแหน่ง)
13.โอทีตามกฎหมายแรงงาน