-ชุดยูนิฟอร์ม
-โบนัสประจำปีขั้นต่ำ1เดือน
-เงินพิเศษวันตรุษจีน (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
-ปรับเงินเดือนผ่านทดทดลองงาน
-ปรับเงินเดือนครบ1ปี (5%)
-ปรับเงินเดือนทุก ๆ สิ้นปี (5%)
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี ไม่ต่ำกว่า 13 วัน
-พักร้อนประจำปี (หากไม่ใช้คืนเป็นเงินแทน)
-ประกันสังคม
-ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
-ค่าล่วงเวลา
-เบี้ยขยัน
-ค่าเที่ยว
-ค่าดูแลรักษารถยนต์
-ค่าโทรศัพท์
-ทำงานจันทร์-ศุกร์ (วันเสาร์ทำเฉพาะมีงานเท่านั้น)