JobThai
MOS BURGER เบอร์เกอร์อันดับ 1 จากประเทศญี่ปุ่น ก่อตั้งเมื่อปี 2515 เราคือหนึ่งในบริษัทชั้นนำ และให้บริการด้านอาหารฟาสฟูดส์ของญี่ปุ่น ดำเนินกิจการเป็นปีที่ 50 แล้ว มีสาขาในประเทศญี่ปุ่นกว่า 1,300 สาขาและในแถบเอเซียกว่า 300 สาขา เช่น ฮ่องกง, สิงค์โปร, อินโดนิเซีย, ไต้หวัน, ออสเตรเลีย ฯลฯ ได้ขยายสาขามายังประเทศไทย พ.ศ.2549 จวบจนปัจจุบันมีด้วยกัน 28 สาขา เพื่อเป็นการรองรับการขยายสาขา เราต้องการผู้ร่วมงานที่รักงานบริการด้านอาหาร และต้องการความก้าวหน้า เข้ามาร่วมกันเป็นทีมงานเดียวกันกับเรา ภายใต้นโยบาย " Making People Happy Through Foods "
สวัสดิการ
สวัสดิการร้านสาขา (Branch) * ค่าอาหาร วันละ 40 บาท (บางตำแหน่ง) * ค่าเดินทาง วันละ 60 บาท * ค่ารถกะสุดท้าย วันละ 50 บาท * เบี้ยขยัน เดือนละ 500 - 1,500 บาท (บางตำแหน่ง) * ค่าล่วงเวลา 1.5 เท่า/ชั่วโมง * Incentive และเงินทิป * เงินช่วยเหลือพนักงานกรณีพิเศษต่างๆ * เงินโบนัสประจำปี+ปรับเงิน (ตามผลประกอบการบริษัท) * เงินรางวัลกิจกรรมต่าง ๆ * ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน * ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน * วันหยุดนักขัตฤกษ์ ปีละ 16 วัน * ประกันกลุ่มจากประกันภัยชั้นนำ (ประกันชีวิตและสุขภาพ)
* พักร้อน ปีละ 6 - 10 วัน (ตามอายุงาน) * เงินโบนัสประจำปี+ปรับเงิน (ตามผลประกอบการบริษัท) * การฝึกอบรม * และสิทธิ์ลาอื่นๆ ตามกฎหมายแรงงานกำหนด บริษัทฯ มีการทดสอบประเมินวัดผลการทำงานทุกๆ ปีและตามความสามารถ สวัสดิการสำนักงานใหญ่ (HQ) 1. ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน 2. วันหยุดนักขัตฤกษ์ ปีละ 16 วัน 3. ประกันกลุ่มจากประกันภัยชั้นนำ (ประกันชีวิตและสุขภาพ) 4. พักร้อน ปีละ 6 - 10 วัน (ตามตำแหน่ง) 5. เงินโบนัสประจำปี+ปรับเงิน (ตามผลประกอบการบริษัท) 6. การฝึกอบรม 7. และสิทธิ์ลาอื่นๆ ตามกฎหมายแรงงานกำหนด
ติดต่อ
บริษัท มอส เบอร์เกอร์ (ประเทศไทย) จำกัด
OKS SPACE เลขที่ 410 ชั้น 4 ถนนสุขุมวิท 63 (เอกมัย)
แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
เว็บไซต์: http://www.mos-th.com
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด