ด้านสุขภาพ
1) ประกันสุขภาพ
2) การตรวจสุขภาพประจำปี
3) ค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัว
ด้านประกันชีวิต/อุบัติเหตุ
1) ประกันอุบัติเหตุพนักงาน
2) ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/มารดา/บุตร)
3) ประกันชีวิตพนักงาน
ด้านการศึกษา
1) ค่าเรียนภาษาอังกฤษ บริษัทสนับสนุน 50%
2) ค่าซื้อตำราเพื่อเสริมความรู้ บริษัทสนับสนุน 50%
3) ค่าสัมนา บริษัทสนับสนุน 50%
4) ทุนเรียนดี สำหรับบุตร 2 คน (ตั้งแต่ประถม - ปริญญาตรี)
5) ทุนการศึกษา สำหรับบุตร 2 คน (ตั้งแต่ประถม - ปริญญาตรี)
ด้านการออมทรัพย์
1) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2% -15% ขึ้นอยู่กัยอายุงานและสมัครใจ
2) สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP (ฝากเงิน ดอกเบี้ยรวม 5% ต่อปี)
ด้านเงินกู้ยืม
1) เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP (ดอกเบี้ย 6.5% ต่อปี)
2) เงินกู้ยืมเพื่อศึกษาต่อระดับปริญญาตรี/ปริญญาโท จนสำเร็จการศึกษา เมื่อศึกษาจบผ่อนชำระคืนภายใน 3 ปี ไม่มีดอกเบี้ย
3) เงินกู้ผ่อนบ้าน/อพาร์ทเมนท์/คอนโด และหรือ Refinance (ดอกเบี้ย MRR - 2 แต่ไม่ต่ำกว่า 5% ต่อปี)
4) เงินกู้ยืมเพื่อการศึกษาบุตร (ค่าเล่าเรียน / ค่าหนังสือ)
5) เงินกู้ยืมเพื่อการคลอดบุตร จำนวน 2 คน (ตามใบเสร็จโรงพยาบาล) ไม่มีดอกเบี้ย
6) เงินกู้ยืมเพื่อค่ารักษาพยาบาลบิดา/มารดา (ตามใบเสร็จโรงพยาบาล) ไม่มีดอกเบี้ย
7) เงินกู้ยืมเพื่อซื้อมือถือหรือคอมพิวเตอร์ เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง, บุตร หรือบิดา มาดา ผ่อน 18 เดือน ไม่มีดอกเบี้ย